Verantwortungsvolle Begleitung bei Trennung, Neuorientierung und beruflichem Übergang

Unterstützung bei Personalabbau und beruflicher Neuorientierung

Für Unternehmen
Bei Personalabbau braucht HR Entlastung – und betroffene Mitarbeitende eine berufliche Perspektive. Ich unterstütze Ihr Unternehmen mit persönlicher Beratung zur beruflichen Neuorientierung.

In Betriebsratssitzungen und Mitarbeiterversammlungen stelle ich das Beratungsangebot vor, erläutere Ablauf und Inhalte und beantworte Fragen. So erfahren Betriebsrat und Mitarbeitende frühzeitig, welche Unterstützung zur Verfügung steht und wie sie genutzt werden kann.

Für Mitarbeitende
Sie stehen vor einer beruflichen Neuorientierung? Ich unterstütze Sie vertraulich dabei, Ihre Möglichkeiten zu klären und die nächsten Schritte zu planen – auch wenn die Trennung vom Unternehmen noch nicht abgeschlossen ist.

Unterstützung in unterschiedlichen Veränderungssituationen

organisatorische Neuausrichtungen

Restrukturierung

Standortveränderungen

freiwillige Veränderungsprogramme

sensible Führungs- oder Spezialistenwechsel

Unternehmensinteressen und Mitarbeiterperspektive – professionell miteinander verbunden. 

Ihr Mehrwert als Arbeitgeber:

  • Entlastung durch die Übernahme operativer HR-Verantwortung bei Restrukturierung und Personalabbau
  • Ein abgestimmtes Vorgehen bei sensiblen personellen Entscheidungen
  • Ein verlässliches Angebot für betroffene Mitarbeitende
  • Ein professioneller Umgang mit Trennungen, der das Vertrauen der verbleibenden Belegschaft berücksichtigt

Ihr Mehrwert als Mitarbeitender:

  • Vertrauliche Begleitung auf Augenhöhe
  • Prüfung beruflicher Alternativen zur neuen Anstellung, etwa Selbstständigkeit oder Ruhestand
  • Stärkung von Selbstvertrauen und beruflicher Souveränität
  • Professionelle Positionierung am Arbeitsmarkt
  • Sicherheit im Bewerbungs- und Veränderungsprozess

Ihre Vorteile 

Unternehmenssicht und Mitarbeiterperspektive – vereint in einer Beratung.

20+
Jahre Personalmanagement

15
Jahre Personalleitung

1:1
persönliche Begleitung

Beratungs- und Transitionsprogramm für Fach- und Führungskräfte.

Gute Begleitung verhindert nicht jede Enttäuschung. Aber sie verhindert, dass Menschen orientierungslos zurückbleiben.

Eine berufliche Trennung wirft Fragen auf: Welche Möglichkeiten habe ich? Was passt zu meiner Erfahrung? Und wie gehe ich den nächsten Schritt an?

Ich unterstütze Sie bei Ihrer beruflichen Positionierung, Ihrer Bewerbungsstrategie und der Vorbereitung auf Auswahlgespräche. Wenn Sie eine Selbstständigkeit planen, kann auch die Erarbeitung eines Businessplans Teil der Beratung sein. Ebenso besprechen wir, ob ein Übergang in den Ruhestand für Sie infrage kommt.

Ich habe schwierige Personalentscheidungen selbst verantwortet und dabei den Menschen nie aus dem Blick verloren. Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute.

Vertrauen, das höchsten Ansprüchen gerecht wird

Diskrete Beratung für Mandanten, die Exzellenz, Verlässlichkeit und persönliche Begleitung erwarten.

Meine Mandanten schätzen vor allem strategische Klarheit, absolute Diskretion und eine Betreuung, die individuell auf ihre Situation zugeschnitten ist.

Für einen vertraulichen Austausch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Wenn Sie klären möchten, welche Unterstützung für Ihre Situation sinnvoll ist, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

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